Rechtsanwalt & Mediator Georg Pistorius
Rechtsanwalt & Mediator Georg Pistorius

Arbeitsrecht - existentielle Grundlage

Vom Abschluß des Arbeitsvertrages bis zu dessen Beendigung - ich berate und vertrete Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts.

Wenn Sie einen Konflikt mit Ihrem Arbeitgeber oder einem Ihrer Arbeitnehmer, mit einem Mitarbeiter oder Kollegen haben. Wenn eine Kündigung im Raum steht, gegen die eine Kündigungsschutzklage geboten wäre. Wenn Sie eine Abmahnung erhalten haben oder Ihre Lohnzahlung stockt.

 

Die Regelungen des Arbeitsrechts kann man grundsätzlich zum Wirtschaftsrecht (jedenfalls im weiteren Sinne) zählen, da sie jedenfalls in der wirtschaftlichen Praxis eine erhebliche Rolle spielen:

 

Das Arbeitsrecht gliedert sich grundlegend in das

  • Individualarbeitsrecht einerseits sowie in das
  • Kollektivarbeitsrecht andererseits.

 

Durch das Individualarbeitsrecht werden die rechtlichen Verhältnisse zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geregelt. So insbesondere:

  • Abschluß und Inhalt von Arbeitsverträgen

  • Lohn und Gehalt

  • Urlaub und Freizeit

  • Arbeitsunfähigkeit - Erkrankung und Krankheit

  • Dauer und Beendigung (Kündigung, Aufhebung) von Arbeitsverträgen

  • Arbeitsschutz im allgemeinen sowie für besondere Personengruppen (z. B. Schwangere, schwerbehinderte Menschen, Auszubildende)

  • Kündigungsschutz im allgemeinen sowie für besondere Personengruppen (z. B. Schwangere, schwerbehinderte Menschen, Auszubildende)

  • Ansprüche der Arbeitnehmer auf Urlaub und Zeugniserteilung

  • Fragen zur Abmahnung

 

Das Kollektivarbeitsrecht befasst sich demgegenüber mit den Rechtsverhältnissen zwischen Personengruppen:

  • den Rechten der Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften
  • dem Tarifvertragsrecht
  • dem Betriebsverfassungsrecht, das die Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Betrieb regelt (so insb. durch die Bildung von Betriebesräten und deren Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber)

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